“今后我一定严格要求自己，干净做事，清白做人，不辜负组织的重托和期望。”

“我将尽快转变角色，适应新的岗位，在学中干，在干中学，做一个有抱负、有作为、有规矩的人。”

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近日，林州市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组长为新录用的11名公务员讲授任前廉政党课，课后这些即将奔赴岗位的95后年轻干部纷纷表态发言。

结合“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育，开展任前集体廉政教育，是该市纪委监委做实年轻干部教育管理监督的重要切入点。今年以来，林州市纪委监委出台《加强年轻干部监督工作方案》，从遵守政治纪律和政治规矩、依法依规履职、作风建设、廉洁自律等方面发力，坚持标本兼治、系统施治，突出理想信念教育和警示教育，通过正面引导和反面警示，引导全市年轻干部坚定理想信念、严守纪法规矩，更好地履职尽责、干事创业、健康成长。

加强理想信念教育，是引导年轻干部拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”。该市纪委监委与组织部门、党校等联合打造纪法学堂，将廉政课程纳入新入职、新提拔、担任“一把手”、关键岗位等年轻干部教育培训之中，从党性教育、纪法教育、参观廉政教育基地、交流研讨、实地调研等方面为年轻干部量身定制个性化的纪法教育套餐。同时，督促各级党组织将纪律教育贯穿年轻干部成长成才始终，利用每月“全民学习日”学习纪法、组织纪法知识测试等多形式开展常态化纪法学习，推动纪法教育融入日常。

“被告人的年龄与我相仿，而如今却要接受法律的制裁，失去自由，我内心触动极大。一时贪念起，后悔已晚矣，今后我一定严格约束自己，不越雷池，不逾红线，守住底线。”在旁听该市国投服务中心徐某受贿案庭审后，该市公共资源交易中心的一名90后干部深有感触。

“像徐某这样的年轻干部，刚刚成为单位业务骨干，就开始腐化堕落，最后一步一步地跌进贪腐的深渊，这对年轻干部很有警示教育意义。”办理案件的该市纪委监委第一纪检监察室主任说道。

反面典型案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。该市纪委监委坚持以案示警，将法院庭审现场作为“第一课堂”，分批组织全市年轻干部旁听公职人员职务犯罪案件庭审，用身边“活教材”进行警示教育。今年以来，已组织旁听职务犯罪庭审8批次，160余名年轻干部接受警示教育。同时充分用好专题警示教育片，选取发生在群众身边的腐败和作风问题典型案例，先后拍摄制作了《镜鉴》系列警示教育片13部，并根据不同受众对象有针对性地选取职级相近、岗位相似、行业相同的案例进行结集，增强代入感、消除距离感，对年轻干部实现分级分类精准警示教育。

此外，该市纪委监委注重充分发挥廉洁文化浸润作用，围绕红旗渠精神、谷文昌精神、扁担精神等各类红廉文化资源，创新教育载体，推出线上VR廉政展馆“廉洁文化地图”“红廉读书”“‘云’打卡廉洁文化教育基地”“渠畔清风”等适合年轻干部“口味”的廉洁文化作品30余期，成风化人、润物无声，有效引导年轻干部对党忠诚、清正廉洁、务实为民，筑牢拒腐防变的思想堤坝。